博锐登陆:用户名 密码 新用户注册 [收藏本站]
博锐管理在线
帮助:关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部 | 免费赠送区
首页   文库   专题 | 专栏 | 媒体 | 培训课程 | 百科 | 论坛 | 信息 | 下载 | 企业关注 | 书城 | 黄页 | 营商智囊 | 专业机构 | 电子书 | 助手
   文库首页  | 企业战略  | 市场营销  | 人力资源  | 生产管理  | 财税管理  | 商业心理  | 管理能力  | 企业管理其它
   行业分析  | 名人名企  | 理财投资  | 热点视觉  | 独家文章  | 媒体文库  | 原创文库  | 全部文章  | 实习编辑计划
您现在的位置:博锐管理在线 >> 文库 >> 企业管理其它 >> 管理书摘 >> 企业经营传递的是精神还是财富?

企业经营传递的是精神还是财富?

博锐管理在线 2014年7月16日 作者:胡进

文章关键词: 企业   精神   财富   价值观管理   导入  
    作为一个企业,从创建成立开始传递的是精神还是财富?对于精神层面的价值观,企业和员工应该有怎样的反馈和理解?
     作为一个企业,从创建成立开始传递的是精神还是财富?对于精神层面的价值观,企业和员工应该有怎样的反馈和理解?

有人认为树立价值观是没有必要的,别的公司没有价值观也照样发展,也有人认为公司还未达到价值观主导的阶段。因而,对于价值观,我们只需探讨两个话题:在企业日常管理之中,究竟需不需要价值观;企业发展到了什么阶段,才会需要价值观主导。

在管理经营实务中,不是制度能解决所有问题。我们往往能看到两种极端的现象:要么是价值观被束之高阁,要么是制度形同虚设。既然这是一件事实,我们必须思考:其本质到底是什么?每一种制度背后都有其立法精神。制度能否有效执行,最根本的原因在于制度背后企业深层次的立法精神是否真的与价值观相一致。立法精神与价值观相统一,制度将会更有力量,价值观也将得到有力的保障而不再是空洞的文字。反之,当立法精神与价值观不一致,如果制度得到强制执行,则制度背后的立法精神就会成为真实的价值观,于是便产生相对于理论上倡导的价值观的“潜规则”,而且潜规则成了主流;如果价值观被组织成员坚定认可,则制度就会形同虚设。

可见,价值观之所以重要,是它使员工信服和凝聚,从而统一了员工行为,降低了决策、管理、协同成本。企业所有的行为都是从价值观这个根上发出来的枝桠,价值观是从企业诞生的那一天起就有的,只不过它们有时潜隐在连秉持它的人自己都看不到的心灵角落,有时彰显在办公区、网站、出版物等随处可见的地方,并成为影响组织能否持续经营的“深海能源”。至于价值观主导,则伴随企业发展乃至变革的各个阶段。如图3-9。(企业发展不同阶段的价值观特征)

那么,应该在何时导入价值观?

建立价值观主导,从创业伊始就要种下“种子”,所以企业家基因很重要。企业在上升期是大力倡导推进价值观建设的最好时机。做过企业的人都知道,一个企业的成功与很多因素,包括外部不可控因素。在上升期推动企业文化建设容易让大家信服,甚至迷恋。但若没有业绩、面临倒闭,任何好的价值观也会变成空洞乏力的口号,员工很难认同和追随价值观的旗帜。价值观要在企业上升期储蓄,以备企业衰退期支取应当建设的重要观点。

此外,企业家还应重塑价值观以适应新的挑战。遇到这些情况:当企业一贯依靠价值观为动力,而环境正在发生根本变化之际;当企业所处的行业竞争激烈而环境迅速变化之际;当企业绩效平平或每况愈下之际;当企业确实就要成为一家大型企业集团之际;当企业成长十分迅速之际。当然,企业的兼并与重组,也需要对价值观进行相应的调整,尤其是兼并双方之间的价值观有重要差异之时。企业遇到这些时机,乘势而上强化价值观主导或改造,就更有可能取得成功。

特别说明的是,现在很少能发现一家中小企业或业内有些名气的企业,依靠价值观主导而缺乏制度建设。反之则比较普遍存在。制度和文化建设明显滞后于企业生存,文化建设又落后于制度建设,这是企业当前的常态,也是新一代创业企业家的机会。

(摘自胡耀元著《最好的企业最能经营文化》)



博锐管理在线(www.boraid.cn)版权声明:
本文仅代表作者个人观点,本网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着博锐管理在线赞同其观点或证实其描述。博锐管理在线文库频道收录的文章均已获得版权人书面授权;非经博锐书面授权或作者本人授权,搜索引擎外的任何个人、网站或传统媒体不得以任何名义进行转载。


您是本文第1个评论人
快来抢 沙发 !
3
4
4
打印本文】【我要发表评论
相关文章:
·企业在什么时候需要导入和实施VI
·怎样让员工平凡生卓越?
·企业价值观如何整合统一?
·如何让企业愿景照进现实?
·怎样整合企业的愿景?
·绘制企业运行的总目标
·如何培养企业的使命感?
·挖掘企业存在的源动力
作者 胡进 的介绍:
  胡进(笔名胡耀元,身份证号612732198212122714)企业品牌及文化整合专家。微信:huyaoyuan1226 邮箱:yaoyuanhu@sohu.com
  主要咨询领域:企业文化整合与落地、品牌策划与推广、企业执行力建设,拥有数十项客户案例。
  主要培训课程:缔造文化驱动型组织、放大品牌力量、高效激励法、整合执行力。
  ……
>>> 向作者提问        >>> 进入胡进的个人专栏,了解更多精彩观点
作者 胡进 的近期文章:
·企业如何形成“一种形象一个声音”?
·CI是企业长期开拓市场的利器
·企业在什么时候需要导入和实施VI
·企业文化、企业形象、CIS要表里如一
·企业务要修炼“知行合一”的正果
·怎样让员工平凡生卓越?
·让员工被企业氛围所熏陶:空气和水
·让企业用行动说话:心一致到行一致
·企业经营到底为了使命还是利润?

网友对文章《企业经营传递的是精神还是财富?》的评论
目前还没有网友对文章《企业经营传递的是精神还是财富?》进行评论,欢迎来抢沙发!
看更多评论或参加评论

博锐管理在线(www.boraid.cn)版权声明:
本文仅代表作者个人观点,本网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着博锐管理在线赞同其观点或证实其描述。博锐管理在线文库频道收录的文章均已获得版权人书面授权;非经博锐书面授权或作者本人授权,搜索引擎外的任何个人、网站或传统媒体不得以任何名义进行转载。

 推荐培训课程
绩效考核实战训练营 绩效考核实战训练营
学习绩效考核实战训练营有助于选择确定合适考核指标及权重,制定合理绩效计划、加强绩效辅导和沟通,将绩效考核落到实处! …

推荐

北京

上海

广州

深圳

佛山

苏州

·爆品战略:从0到10亿美元的爆品打法
·研发经理的领导力与执行力
·企业绩效考核与薪酬体系设计
·高效仓储管理与工厂物料配送
·PMC生产计划及物料控制
·STT企业培训师快速提升
·中坚力量6堂课
·阿米巴经营模式构建实战训练
·成功的产品经理--产品经理的野蛮成长
·研发项目管理
·P6工程项目管理应用培训
·变革管理
·互联网+时代企业进化EMBA总裁研修班
·HRBP技能发展与价值呈现
·中国商业地产总裁班(EMBA课程)
·项目管理PMBOK体系研修班(5天)
·微软Project软件与企业项目管理最佳应用培
·非财务经理的财务课程
·如何管理新生代员工
·培训计划的有效制订
·学习与发展经理
·税务会计差异分析与操作实务
·IATF16949:2016内部审核员
·IATF16949:2016的理解和实施
·设计合理的薪酬体系
·金牌客服的实践指南
·ISO13485:2016医疗器械质量管理体系
·精益生产管理
·客户关系管理
·全面分析销售数据—Excel超级实践
·生产计划与物料管理
·精益大师MBB培训项目辅导
·品质监督与异常管理
·5S现场管理
·“反脆弱”第12届实用心理学主题年会
·产品结构设计
·创新战略创新能力提升
·市场营销管理——互联网年代的营销赢思维
·目标管理与计划实施
·教练技术的应用
·供应链计划与库存控制
·研发团队管理与项目高效运作2016
·工程项目管理实战培训
·测量仪器校正与管理
·大客户销售技巧训练和项目运作实务
·财务分析与预算实务训练营
·大数据大规模网络BB创新手法
·IRCA认可的ISO9001质量管理体系主任审
·(参观学习)温氏集团参观学习班
·结构化面试技巧
·突破性领导力训练营——“觉醒”
·大成商道崛起篇目标奇迹
·目标管理与绩效考核的关键技巧
·佛山一汽大众精益智能制造观摩研修
·现场6S与目视化管理
·产品研发高级应用QFD、TRIZ、田口DOE集
·ISO13485医疗器械内审员
·品质管理(QIT)
·ISO22000食品安全管理
·海关稽查案例分析、估价及特许权使用费管理
·TQM全面质量管理
·IATF16949内审员培训
·先期产品质量策划(APQP)
·预防性维护(PM)
 推荐文章
    你不关心公司,凭什么要高职高薪
    王庆永:顶层爆品引爆市场空位
    电商:走出管理的“半人时代”
    企业流程管理原则
    董明珠对90后的言论的思考
    领导力火炬接力 让全体管理者共舞
    花果山投资生态农业打造财富聚宝盆
    好战略 + 好执行 = 好管理!
    企业决策种类
    四段循环培训模式
 热点话题
谈民企“成功经理人” 从“三顾茅庐”谈企业人才培养
谈民企“成功经理人”
从“三顾茅庐”谈企业人
·国有企业的贸易融资业务
·切勿轻视员工抱怨情结的文化
·如何做好宴席市场?
·浅谈塑造国际品牌
·楼市下行,迟到的必然性
·从销售团伙到销售团队
 企业关注最新文章
·公司获2016山西企业百强殊荣
·市委宣讲团进公司宣讲市党代会精神
·上庄热电燃机发电机转子顺利穿装就位
·京西热电圆满完成“二拖一”机组背压工况下燃机
·京西热电:提质增效节能创新再创佳绩
·三公司成都地铁5号线项目喜传捷报
·四公司卡·拉公路Ⅲ标四工区六跨桥夜间施工忙
·四公司瓮马项目部荣获项目公司劳动竞赛第一名
·电价体系面临重大调整风电标杆电价政策可能取消
·2016年中国风能太阳能资源年景公报发布
 相关资料下载
市场营销战略全套分析模型 140页实用绩效图表汇总
市场营销战略全套分析模
140页实用绩效图表汇
· JZ-SPI-S-CM-P01(配置管理
· 华为研发
· 产品开发项目计划模板
· CEO日常管理七大解决方案
· 房地产策划基础
· 金域蓝湾案例总结
· 大连中山区项目前期策划报告定稿
· 金坛市国际轻纺城可行性研究
· 某地方移动渠道营销服务能力提升项目启动会
· 金庆公寓规划设计建议书
 管理百科最新词条
 汽车饰品  中南大学商学院  先花网  网易机票
 空姐代购  快递爆仓  沈丽  求伯君  三无
 梅州视窗  优尚家  水下搜索  金乡大蒜国际交易所
 网站盈利模式  盈利率  盈利能力指标
 盈利能力分析  盈利能力  珠宝销售技巧  通胀预期
 新书连载
整理情绪的力量 世界史 超越套路的剧作法(修订版)
文德尔班哲学导论
直觉
微习惯:简单到不可能失
打草稿:编剧思维训练表
我是怕怕
不畏风雨
合适:从升学择校、相亲
不懂带人,你就自己做到
后望书
电影剧作问题攻略(修订
博锐管理精英俱乐部最新赠送图书:
 博锐会员尊享优惠
博锐管理精英俱乐部会员尊享公开课九折优惠!
凡博锐管理精英俱乐部会员在博锐管理在线培训频道或中国培训易报名参加公开课,即可直接尊享九折优惠。
 中国管理咨询公司大全品牌展
博锐微信号

博锐微信号 ×

关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 支付中心 | 友情连接 | 合作导航 | 实习编辑计划 | 网站地图 - TOP -
Copyright © 2002-2017 boraid.cn . All rights reserved.
博锐管理在线 版权所有   粤ICP备05057024
博锐在线客服 ×