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如何发挥工会组织在国有企业中的作用

《环球市场信息导报》 2013年5月20日 作者:梁鸿

文章关键词: 工会组织   国有企业  
    工会是国有企业的一个非常重要的组成部分。它是职工在企业中的代言机构,同时也是企业宣传工作的有效媒介。它是企业与员工沟通和管理的一座桥梁。工会要注重加强和改进思想政治工作,将国有企业的每一个人紧密联系起来,增强凝聚力,为员工鼓干劲。通过一系列丰富多彩的活动,使员工和企业领导团结一心,更加敬业,从而提高生产力,加快企业发展,也支持国家的建设和发展。
     企业经营活动和各项工作的开展需要党组织的积极参与和支持,党建的方针和思想需要企业的实践和宣传,工会要把企业和职工紧密联系起来,提高职工的的思想水平,为企业带来更大的价值,实现企业的发展;要与企业、职工、党组织紧密的联系起来,工会要发挥指导与宣传的作用,保护职工的利益,贯彻落实组织的思想及任务。

  1、工会组织的作用

  工会,原意是指一些群众团体为了某个利益目标而自发的组织起来。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。工会组织在早期的工作主要是与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。而新时期的工会有着更加广泛的范围和完善的制度,不仅仅再是简单的与雇主谈判薪水、工作时限和条件,还负责组织和指导各级工会贯彻落实党的依靠工人阶级的指导方针。对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究,反映职工群众的思想、愿望和要求,提出意见和建议。

  2、工会在企业中如何发挥作用

  要加强国有企业和员工的紧密联系。工会的职责就是保护职工的利益,促进企业的发展。是联系党和群众的桥梁和纽带,同时也为党执政提供阶级基础。而无论是国企还是工会,都有一个共同的主体-职工,职工是构成国有企业的生命体,职工为企业创造产品,完成企业的任务,为企业带来利益和价值,推动企业的发展。所以,要推动企业的发展,必须要加强企业与员工的紧密联系。在工作的开展中可以开展一些劳动竞赛以及一些技能培训活动,提高员工的工作热情和专业水平,激发职工的潜力,在开展劳动竞赛的过程中首先要注意加强制度的建设,明确活动的重大意义和目的,讲清活动的目标和实施保证的措施。使员工认识到自己在活动中的责任,同时也保证了活动顺利、有序的开展。其次是要加强工作机制的建设。工会在活动要起到一个牵头的作用,企业安排专业部门制定方案和考评,由企业的基层员工及单位组织作为活动主体,工会作为评审,对活动中表现优秀的人予以奖励,这样将各部门的职责落实,保证活动高效有序的开展。再次是对于活动的过程的管理,活动的开展要以生产任务经营中心的要求为原则,通过与部门和参加活动单位沟通协调,有针对性的建立活动考评制度,对在活动表现出色的员工或部门予以奖励,对活动开展的情况要进行分析和研究,对可能出现的问题作出预测和相应的解决措施。最后是加强选树典型的工作。对在活动中表现突出以及一些先进人物和先进事迹,在比赛中选择有特色、有创新、有亮点的个人或单位,都给予相应的物质和精神奖励,使活动学有榜样、赶有目标,推动活动水平的提高,丰富员工的闲暇生活,加强员工的凝聚力,使职工更加尽心尽责的工作,切实为企业谋利,推动企业的发展,为企业带来更多的利益。。

  加强职工的知情权。通过以厂务公开为载体,加强职工的知情权,把国有企业的决策和职工关心的问题及难点问题结合起来。坚持抓住重点,把广大职工当前关注的焦点及时公开。包括国有企业发展建设中和改革以及经营管理中的难点公开,比如企业的战略目标、面临的机会和挑战、企业短期和长期的发展目标和前景、存在的困难与解决措施、企业的改革等等及时向职工宣传,使企业员工了解到自己所处的环境和发展的空间,同时也是让每一名职工知道企业的情况,关心企业的发展,增强职工的责任感和危机感。其次是要公开员工关心的热点,比如员工的晋升渠道、加薪标准、奖金考核的标准、公司活动、技能培训安排、体检安排、疗养安排、五险一金等等方面,使每一个员工清楚企业的政策,在政策的实施上一定要确保公平、公正和合理,使员工自觉的拥护和支持企业的决策。

  做好工会的正确舆论导向。做好正确的舆论导向,可以实现引领企业和谐发展,可以调动广大职工群众的积极性,使企业得到更辉煌的发展。首先是要加强企业的内部团结和稳定,可以通过树立典型的方式打好主动仗,大力宣传企业的先进人物和先进事迹,将艰苦奋斗、爱岗敬业、争创一流的精神传扬到每个职工的心里,并鼓动更多的职工一起宣传。可以采用网络的方式,或者简报、小手册、橱窗等形式,在企业上下形成一种乐观向上、积极奉献的精神;其次是要做好企业关心职工生产和生活的宣传报道,切实将员工的自身利益关注起来。企业内部之间总会时不时的出现一些矛盾,员工与员工之间、员工与干部之间等等。对于这些情况,企业要积极的做好调解工作,以法律制度为基础,有条件的开展好教育工作。

  3、结语

  总而言之,在面临新市场经济发展的环境下,工会要充分行使自己的权利,积极努力的发挥自身的价值,使工会工作与国有企业的重心任务结合起来,紧密联系企业职工和领导,实现广大职工根本利益的同时推动和谐企业的建设,也为国家的经济建设作出一份贡献。只有这样,工会才能得到大家的认可。

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