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如何提高烟草职工安全意识

《环球市场信息导报》 2013年5月15日 作者:刘凤滨

文章关键词: 烟草企业   企业职工   安全意识  
    安全意识是人的大脑对安全的认识和理解而产生的各种思维。在企业中,安全意识主要是指从企业领导到每一位职工对于企业安全工作方面的认识和理解。安全生产是一个企业生存发展的基础,是保证企业职工身心健康和基本效益的重要保障,同时,安全生产还关系到国家改革的发展,对社会稳定的大局也具有不可忽视的重大影响。对于烟草企业而言,做好企业安全生产工作、提高烟草企业职工安全意识是保证企业职工生命、财产安全,树立企业良好社会形象,实现烟草企业健康可持续发展的重要工作内容。笔者现就如何提高烟草企业职工安全意识的方法和途径进行简要的探讨,以期为相关从业人员提供参考。
     前言:安全生产经营管理关系到烟草企业经营管理全过程,关系到企业全体职工的共同利益。烟草企业在经营管理过程中,必须将“安全生产、人人有责”的制度充分落实,增强企业各级员工的责任心和安全意识,并通过各级之间的协调配合,共同将安全工作真正落实。消除由于企业内各级职工的安全意识不强,导致的安全管理水平不高,员工违章行为层出不穷的不良现象,全面提高企业员工安全意识,进而提高企业管理水平。

  1.加强员工安全宣传教育,强化安全责任意识

  安全宣传教育工作是烟草企业贯彻企业方针、目标,实现企业安全、文明生产,提高烟草职工安全责任意识和素质,防止不安全行为的发生,减少人为失误等现象的重要途径和方法。烟草企业在进行安全宣传教育过程中,首先要致力于提高烟草企业单位以及全体职工的安全生产责任感、使命感和危机感,认真贯彻和学习安全生产相关法律法规,掌握安全生产基本知识,增强职工的安全技术知识和操作技能。同时,在践行安全宣传工作过程中,还要积极加强十八大精神的重要思想,鼓励员工积极参与单位组织的会议和座谈会等学习方式来了解相关政治理论知识、形势政策和区局(分公司)有关精神等,并切实结合企业现今工作实际进行整改讨论,不断强化个人思想,践行岗位工作意识,形成良好的工作作风。

  2. 加强安全生产教育培训,提高职工安全素质

  烟草企业要对单位全体职工进行劝劝生产教育培训工作,要根据烟草企业特点、培训内容和培训对象灵活选择培训方法。可采用讲授法、实际操作演练法、案例研讨法、读书指导法、宣传娱乐法等。在安全教育培训时,授课人员要做好充分的准备,注重培训效果。一是要常讲常新。新法律法规制度及时传达到职工,利用现代化的手段,通过电脑和投影仪,结合事故案例讲岗位责任制、操作规程、施工程序、劳动纪律、责任心、事故防范能力、安全技术、操作技能,安全经验等等。对新进员工和调换工种、岗位职工要认真进行三级安全教育。切忌流于形式、走过程,具体岗位培训要有老师傅传、帮、带,通过这些培训方式,来提高职工的思想和管理素质。

  3.切实做好检查工作,养成防微杜渐的良好工作习惯

  加强检查是落实安全生产,帮助员工树立安全生产意识的有效手段。烟草企业领导及安全管理人员要对安全制度的落实情况,安全设施完好情况,安全常识掌握情况进行定期和不定期的检查,及时排查事故隐患,对发现的事故隐患要及时查明原因,分析危害,追究相关人员责任,及时整改。尤其是倾向性问题苗头和易发、频发事故,要进行专项整治,彻底根除,对整改情况要进行检查验收,整改合格后才能投入生产,以提高安全生产保障系数。养成防微杜渐的习惯。“千里之堤,溃于蚁穴”,重大事件的起因往往是微小的,甚至是微不足道的,正因为微小,让人防不胜防,毫无察觉,让人麻痹大意,造成严重的后果。因此要树立员工居安思危意识,善于从细微之处发现问题,把工作做在前面,实现目标细化,分工细化,责任细化。要通过抓小事,找准薄弱环节,找出规章制度方面的漏洞,找到事故案件的苗头,及时堵塞,消除隐患,确保安全工作万无一失。

  4.牢固树立五种安全观念,提高职工安全意识

  一是预防观。安全工作必须坚持“安全第一、预防为主”的方针。安全工作要未雨绸缪、防患于未然,平时就要加大安全管理、安全监督的力度,把事故消灭在萌芽状态中。只有做到超前预防,才能少出事故,甚至是不出事故。二是基础观。安全无小事,安全工作开展的好,离不开基础工作,安全的基础工作包括安全的基础设施、基本制度、基本规程、安全投入、教育培训等方面。三是基层观,也就是群众观。基层是实现安全生产的关键,职工群众是安全生产的主体。各级领导干部及安全生产经营管理人员,要本着对职工群众高度负责的精神,确实把安全生产责任制落到实处,增强安全责任意识。五是落实观。为确保安全生产,各烟草企业都制定了相应的规章制度,可安全事故还是层出不穷,这里面就有了执行、落实的问题。要解决安全生产中存在的“落实不下去,严格不起来”的问题,必须严格管理、狠抓落实、提高执行力。对安全工作要思想上落实、领导上落实、工作中落实、行动上落实,特别是安全隐患的整改要抓实、安全基础工作要夯实,力戒形式主义。

  5. 坚持 “安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针,做好安全稳定工作。

  烟草行业的特性决定了企业必须把“两个利益至上”作为行业的共同价值观,作为共同遵守的行为准则。坚持 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针,要坚守扎实做好本职工作,牢记两个至上共同价值观,勤勤恳恳做事做人,努力奉献,更要脚踏实地的,把追求的目标与眼前实际工作结合起来,在平凡的工作岗位上实现自己的人生价值。

  结束语:

  安全生产不仅关系到个人身心健康和人身安全,同时也关系到企业的健康可持续发展。烟草企业在安全生产工作中,安全管理人员要积极动员全体职工切实践行“科学发展、安全发展”的工作宗旨,坚信正确的安全管理理念,致力于提高职工的安全责任意识,从而为企业的健康可持续发展提供良好的保障。

  参考文献:

  [1] 王忠.浅谈烟草企业安全文化建设[J]. 安全. 2011(05)

  [2] 李艳娜.欧洲烟草消防安全新标准[J]. 消防科学与技术. 2011(05)

  [3] 谢亦三.烟草企业安全生产标准化建设浅析[J]. 安全. 2011(09)

  [4] 徐佳宏.浅谈地市级烟草企业安全质量标准化建设实践[J]. 商业文化(上半月). 2011(12)

  [5] 周超.烟草行业的火灾危险性分析及消防安全管理[J]. 科技资讯. 2007(06)

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