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您现在的位置:博锐管理在线 >> 文库 >> 行业分析 >> 公共事业 >> 应多提拔基层干部到中央部门任职

应多提拔基层干部到中央部门任职

博锐管理在线 2012年5月24日 作者:宋圭武

文章关键词: 基层干部   中央部门  
     不管是中央部门,还是地方部门,干部提拔,都应优先考虑基层工作的同志。

  从地方看,基层有许多优秀的同志,他们工作在第一线,有丰富的工作经验,所以,提拔干部,优先考虑这些同志,这也是合情合理的。

  从中央来的同志,到基层任职,应同地方基层的同志在任职上公平竞争,若确实具有优势,也可考虑任用。

  干部提拔,从上到下,对基层工作的同志很不公平。有些乡镇干了几十年的干部,到退休时连一个主任科员都混不上,好不容易等到一个机会,结果上面又派了一个人下来,这对他们是很不公平的。

  干部提拔,今后应尽可能减少从上到下的方式,而是要尽可能采取从下到上的方式。这样,既符合公平原则,也符合效率原则。因为让有经验的同志当领导,对社会发展也好,也有利于调动地方干部的积极性。

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作者 宋圭武 的介绍:
中共党员,甘肃靖远人;曾先后毕业于西北师范大学数学专业和上海交通大学研究生院经济学专业,经济学双学位;先后在各类期刊杂志发表学术文章260多篇,出版专著5本;现为甘肃省委党校学术委员会委员、经济学部教授,兼兰州交通大学研究生导师和安徽大学中国三农问题研究中心特约研究员;主要研究方向涉及三农问题、经济理论、中国发展等方面 ……
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