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PMP项目管理知识点:双因素理论

博锐管理在线 2012年2月7日 作者:吴永达

文章关键词: PMP   项目管理   双因素理论  
     知识点

  赫茨伯格(Fredrick Herzberg)双因素理论:影响员工动力的因素分两种:

  保健因素:如宽敞的办公室、丰厚的薪水,缺乏保健因素,员工会不满,有了保健因素,员工感觉一般;

  激励因斯:如升职机会、成长空间、工作本身的挑战性、成就感,没有激励因素,员工感觉一般,有了,员工会有活力。

  案例

  物质基础(房子)是保健因素;内心感受(柔情)是激励因素。

  想娶心上人,两个都要有。

  A类男:30多岁,家里着急,于是买了房,想立刻结婚,通常缺乏耐心(作为男人我很理解他们,俗话说“当兵三年,母猪赛貂婵”);

  B类男:20多岁,毕业不久,对女生,细心体贴。通常职场女士,容易对他们产生好感,(调动了内心的母爱)

  多数女子,两个都不选。

  建议A类男,多点耐心,先进入她的心,再拥有她的身。

  建议B类男,把精力多放在学习、成长上,多积累经验、财富。

  让一个女人幸福,需要给她安全感,有了安全感才可能幸福。

  个人观点,仅供参考。

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作者 吴永达 的介绍:
吴永达老师
中国实战派著名项目管理专家,美国项目管理协会(PMI)(L)认证PMP,美国培训协会(AACTP)国际认证高级培训师,美国项目管理协会(PMI)会员,国际信息系统审计与控制协会(ISACA)会员,微软认证MCSE\MCDBA,信息产业部注册信息系统工程监理师,CISA(信息系统审计师)。 ……
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