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基于Excel的精细人力资源管理与分析模型

博锐管理在线 2012年1月21日 作者:杨弘宇

文章关键词: 人力资源管理   EXCEL应用   精细人力资源管理与分析   人力资源  
     【培训编号】:BH19039
【培训大纲】:
1 Excel人事文档
1.1 常见Excel人事文档介绍
1.2 智能人事管理方法介绍
2 Excel人事报告制作
2.1 人事报告制作规范
2.2 结合分级使用的多级编号
2.3 设置样式
2.4 添加及修改样式
2.5 页眉与页脚设置
2.6 制作索引和目录
2.7 美化文档制作
3 Excel人事调查表的制作
3.1 常用人事调查表
3.2 调查问卷制作
3.3 Excel窗体的使用
3.4 文档保护
3.5 调查数据的收集(宏的使用)
4 批量制作文档与信函
4.1 人事信函规范
4.2 批量制作文档
4.3 群发邮件设置
5 人事数据的管理
5.1 建立嵌套分类汇总
5.2 分类汇总的复制
5.3 生成数据透视表
5.4 数据的组合及取消组合
5.5 更新透视表数据源
5.6 生成透视图
5.7 企业人事查询统计系统
6 如何利用Excel进行绩效考核
6.1 建立企业绩效考核体系
6.2 绩效指标体系建立
6.2.1 常见KPI指数
6.2.2 建立绩效考核数据库
6.2.3 Excel与计件工资制度
6.3 Excel函数在人事工作中的应用
6.3.1 如何利用OFFICE进行绩效考核
6.3.2 如何计算招聘成本
6.3.3 如何计算工龄
6.3.4 如何计算节假日与工时
6.3.5 如何汇总人事KPI指数
7 如何利用Excel进行薪酬福利管理
7.1 企业薪酬福利制度的建立
7.1.1 制作工资标准表
7.1.2 制作薪资调查表
7.1.3 利用OFFICE建立工资管理系统
7.2 制作岗位工资表
7.2.1 计算应发工资额
7.2.2 计算扣除保险费
7.2.3 计算个人所得税
7.2.4 打印工资条
提醒:学员自带笔记本电脑,并按照授课要求安装应用软件。
【培训对象】:
总经理、人力资源总监、人力资源经理、招聘经理、培训经理等。
【培训目标】:
【培训费用】:1500(单位:元)(注:价格以及开课时间地点以培训频道课程显示页为准。)(含:教材/讲义、午餐、税票、课间茶点等)
【讲师信息】:
杨弘宇  微软授权培训中心资深讲师,微软特约增值风暴讲师,微软特约技术顾问,微软金种子计划讲师。杨老师的培训课程深入浅出、生动实用、针对性强,授课风格幽默诙谐、逻辑清晰、过程互动、案例生动,总是带给学员先进软件使用理念和方法的巨大冲击,使学员受益匪浅。
  作为微软office培训顾问,杨老师既具备扎实的理论知识又以其在该领域的丰富经验见长;在多年的教学经验中积累了大量的培训技巧和应用方案,应微软邀请到全国各地多个微软大客户处讲授近百场Office培训课程。
  杨老师的培训课程深入浅出、生动实用、针对性强,授课风格幽默诙谐、逻辑清晰、过程互动、案例生动,总是带给学员先进软件使用理念和方法的巨大冲击,使学员受益匪浅。
  主讲课程:Office各种版本整合课程、Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Visio、Dreamweaver、Firework、Flash、Photoshop等课程。
  曾经培训的部分公司有:中国移动、太古可口可乐、广州本田、中油BP、箭牌、味可美、广州创讯电子、深圳冲电气实业、谷菘塑胶、嘉灵开关、百威啤酒等。

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本文仅代表作者个人观点,本网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着博锐管理在线赞同其观点或证实其描述。博锐管理在线文库频道收录的文章均已获得版权人书面授权;非经博锐书面授权或作者本人授权,搜索引擎外的任何个人、网站或传统媒体不得以任何名义进行转载。

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